Benefícios do Programa de Estágio

  • Sem vínculo empregatício

  • Projeto Social

  • Redução de custos com treinamento

  • Isenção de encargos sociais e trabalhistas

Solução

O Instituto Talentos oferece soluções integradas e eficazes no desenvolvimento e gerenciamento de programas de estágio, programas de aprendizagem e programas para pessoas com deficiência (PCD). Com uma abordagem personalizada, visamos atender completamente as necessidades das empresas, identificando oportunidades e encaminhando estudantes e PCDs para o competitivo mercado de trabalho. Estabelecemos parcerias sólidas com instituições de ensino de nível médio, técnico-profissionalizante e superior.

Com a implantação do Programa de Estágio, é possível contratar estudantes a partir dos 16 anos para atuarem em atividades relacionadas à sua área de formação, sem estabelecer um vínculo empregatício. O estágio facilita a profissionalização, permitindo que os estudantes apliquem na prática os conhecimentos teóricos adquiridos na escola, ao mesmo tempo em que proporciona às empresas o desenvolvimento de novos talentos. O Instituto Talentos gerencia todas as etapas do processo de forma personalizada, desde o recrutamento até o acompanhamento periódico, buscando atender às necessidades específicas e estratégicas das empresas.

O principal objetivo do Programa Aprendiz de Talento é a formação profissional de jovens entre 14 e 24 anos. Ao contratar um aprendiz, além de cumprir a cota exigida pela legislação, a empresa proporciona uma oportunidade de geração de renda ao jovem, permitindo-lhe transformar sua realidade social por meio do trabalho. O Instituto Talentos viabiliza essa contratação em duas fases: recrutamento e seleção, onde são cadastrados, triados, avaliados e selecionados candidatos com potencial de desenvolvimento; e desenvolvimento e capacitação personalizada, abrangendo áreas como administração, logística, produção, comércio varejista, serviços bancários, telemarketing, vendas, comunicação, serviços de alimentação, hotelaria e turismo, funilaria automotiva, aviação civil, entre outras.

Esse programa visa atender à legislação que estabelece uma cota obrigatória para empresas com 100 ou mais empregados, envolvendo a contratação de PCDs. Com uma equipe multidisciplinar, o Instituto Talentos planeja e desenvolve ações que abrangem todas as fases do processo, desde o recrutamento, seleção, capacitação e qualificação até atividades de sensibilização e treinamento de gestores e colaboradores. Isso contribui para otimizar e garantir o sucesso dos projetos de inclusão, à medida que as empresas, cada vez mais conscientes de seu papel social e legal, compreendem a importância da inclusão das PCDs como uma ação capaz de superar as barreiras do preconceito, construindo uma sustentabilidade baseada na valorização e respeito às diferenças individuais.

Programa de Integridade

O Instituto Talentos é comprometido com a responsabilidade social corporativa e busca construir confiança com colaboradores, parceiros, clientes, entidades governamentais e a comunidade. Isso é expresso através do Código de Ética e Conduta, que reflete a cultura, missão, visão e valores da organização, com o objetivo de promover uma cultura de integridade, sustentabilidade, honestidade, transparência e boas práticas.

Educar para o trabalho nas áreas de comércio, serviços e indústrias.

Ser reconhecida nacionalmente como uma instituição que oferece as melhores soluções em educação profissional, reconhecida pelas empresas.

Transparência, inclusão social, excelência, ética, inovação, atitude empreendedora e desenvolvimento sustentável.

Empresas

Estudantes

Newsletter ACE Diadema

Inscreva-se na nossa newsletter e fique por dentro de todas as novidades e informações exclusivas sobre treinamentos, reuniões e serviços oferecidos pela ACE Diadema. Mantenha-se atualizado e aproveite todas as oportunidades que temos a oferecer. Não perca tempo e junte-se a nós!